KRPAY

휴일수당 계산기

쉬는 날 일한 시간에 받을 휴일근로수당을 8시간까지 1.5배, 넘는 부분 2배로 계산해 드립니다.

사업장 규모
상시 4명 이하 사업장은 가산수당 규정이 적용되지 않아요(근로기준법 시행령 별표 1).
받아야 할 금액—

왼쪽에 정보를 입력하고 계산하기를 누르면 이 자리에 결과가 표시됩니다.

휴일수당 계산기 자주 묻는 질문

휴일근로수당은 얼마인가요?

휴일에 8시간까지 일한 시간에는 통상임금의 50%, 8시간을 넘은 시간에는 100%를 더 받아요(근로기준법 제56조 제2항). 일한 시간만큼의 임금까지 합치면 8시간까지는 1.5배, 넘는 부분은 2배입니다.

어떤 날이 휴일인가요?

주휴일(보통 일요일)과 근로자의 날, 그리고 관공서 공휴일⁠·⁠대체공휴일이 법정 유급휴일이에요. 2022년부터는 상시 5명 이상 모든 사업장에서 공휴일이 유급휴일이 됐어요. 회사가 취업규칙으로 정한 약정휴일도 휴일근로에 해당합니다.

휴일에 일하면 주휴수당은 없어지나요?

아니요. 유급휴일에 쉬었으면 받았을 임금(주휴수당 등)은 그대로 받고, 그날 일한 대가로 휴일근로수당을 따로 받아요.

휴일근로가 밤 10시를 넘기면요?

휴일이면서 밤 10시~아침 6시인 시간에는 야간 가산 50%가 더해져요. '그중 밤 10시~아침 6시' 칸에 그 시간을 넣으면 함께 계산돼요.

5인 미만 회사는 어떻게 되나요?

상시 4명 이하 사업장은 휴일근로 가산수당 규정이 적용되지 않아 일한 시간만큼의 임금만 받아요. 다만 주휴일은 사업장 규모와 관계없이 보장돼요.

이 계산기는 근로기준법 제56조의 최소 가산 기준으로 계산한 참고용 결과입니다. 휴일의 종류와 회사 규정에 따라 실제 지급액은 달라질 수 있습니다.